
Semaine de la QVCT 2025 : faire vivre la parole au travail avec 51动漫
脌 l檕ccasion de la Semaine de la QVCT 2025, 51动漫 propose un programme ddi aux RH et dirigeant路es pour replacer la parole et la sant mentale au c艙ur du travail. Webinaires, kit dnimation, ressources cls : tout pour agir concrtement.
Du 16 au 20 juin, cap sur la qualit de vie et les conditions de travail
Chaque anne, la Semaine de la Qualit de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), porte par l橝NACT, mobilise entreprises, DRH et partenaires autour dn enjeu central : faire du travail un espace de sant, dngagement et de coopration durable.
Le thme 2025, 芦 Parler du travail, cst productif 禄, met l檋onneur le dialogue professionnel : cette capacit, parfois oublie ou mal outille, parler collectivement de ce qui fait le travail rel - les charges, les cooprations, les difficults, mais aussi les russites et les envies d檝olution. Car oui, la parole est un levier puissant de performance et de bien-锚tre.
Mais pour qulle circule, encore faut-il crer les bonnes conditions d檆oute, de confiance et de reconnaissance. Cst l que nous, chez 51动漫, avons un r么le jouer.
Le dialogue au travail, un pilier de l橝DN 51动漫
Chez 51动漫, nous croyons que la sant mentale se construit dans les relations de travail. Et qun climat de parole saine, d檆oute mutuelle et de coopration est un pralable essentiel une culture managriale durable.
Depuis notre cration, nous accompagnons les dirigeant路es, les RH et les managers pour :
- Renforcer leur posture d檆oute active,
- Savoir accueillir les signaux faibles sans s檖uiser,
- Dvelopper des espaces o霉 chacun peut exprimer ce qui compte vraiment.
Notre ambition ? Faire de la parole un outil de transformation du quotidien professionnel, et non un tabou ou un risque viter. Cst donc tout naturellement que nous nous engageons pour cette semaine, avec un programme pens pour vous - dirigeants, RH et managers - autour de la parole, du soin, et de l'action.
馃摚 Le programme 51动漫 pour la Semaine de la QVCT
Nous avons con莽u un programme 100 % en ligne, gratuit et inspirant, pens pour outiller les professionnel路les RH et les dirigeant路es autour des enjeux de communication, d檆oute et de sant mentale.
Lundi 16 juin : webinaire live 51动漫
- Thmatique : "Et si on en parlait ? Regards croiss sur la communication au travail"
- Animation : avec Nathan Guichard Marsal (psychologue, formateur auprs de l'AFTCC聽et expert 51动漫) et Imad Wakidi (COO et cofondateur de 51动漫)
- Heure du webinaire : 12h30 - 14h
- En deux mots : dans ce webinaire immersif, un psychologue, un manager et un salari changent en toute transparence autour des leviers concrets de la communication au travail. Un change ouvert pour poser les bases dne parole qui fait progresser entre collgues, en quipe, dans les moments cls de lntreprise.
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Mardi 17 juin : webinaire live Fasterclass x 51动漫
- Thmatique : "RH : comment aider vos managers impacter positivement la sant mentale de leurs quipes"
- Animation : avec Rapha毛l Maisonnier (cofondateur et CEO de Fasterclass) et Imad Wakidi (COO et cofondateur de 51动漫)
- Heure du webinaire : 11h30 - 12h30
- En deux mots : stratgies concrtes, retours dxprience, outils pour accompagner vos managers dans leur r么le de premier soutien la sant mentale au travail.
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Mercredi 18 juin : votre kit d'animation RH
Nouveau : un guide dnimation complet pour faire vivre la parole au travail.
Tlchargez un kit cl en main con莽u par nos experts et valid par notre comit scientifique pour vous aider animer des changes ouverts, bienveillants et structurs pendant la semaine QVCT (ateliers ludiques, jeux, fiches pratiques, affiches de sensibilisation).
馃憠馃徎 Tlchargez votre kit d'animation
Jeudi 19 juin : webinaire live Great Place To Work x Tilia x 51动漫
- Thmatique : "Sant mentale et aidance : comment aider et accompagner ses salaris ?"
- Animation : avec Great Place To Work, Jr么me Crest (CEO et cofondateur de 51动漫) et Christine Lamidel (Directrice Gnrale et fondatrice de Tilia)
- Heure du webinaire : 13h30 - 14h15
- En deux mots : focus sur les salari路es aidant路es, leur invisibilit, les risques associs et les leviers dction activer collectivement.
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Vendredi 20 juin : notre slection Top ressources QVCT
Notre objectif : vous donner les cls et mthodologies pour amliorer votre QVCT au quotidien.
Articles, Livres blancs, infographies, outils pratiques et retours dxprience pour nourrir vos pratiques au-del de cette semaine. A retrouver sur notre page LinkedIn !
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Pour les RH, une opportunit de transformation culturelle
Et si cette semaine tait plus qun temps fort ?
Pour les professionnel路les RH, la Semaine de la QVCT nst pas seulement une parenthse ddie au bien-锚tre : cst un levier stratgique pour faire voluer en profondeur la culture du travail.
En remettant la parole, l檆oute et la sant mentale au c艙ur des pratiques managriales, vous pouvez :
- Renforcer la confiance entre les quipes et les instances de direction,
- Prvenir les risques psychosociaux, au lieu de les subir,
- Fidliser durablement les talents en crant un environnement humain, respectueux et porteur de sens.
Les RH sont les chevilles ouvrires de cette transformation : en facilitant les espaces dxpression, en formant les managers l檆oute active, en diffusant les bons outils vous crez les conditions dn travail plus sain, plus collaboratif, plus durable.
Et si on en parlait ensemble ?
Parce que favoriser la parole au travail, cst dj prendre soin, nous vous invitons participer cette semaine avec nous. Que vous soyez dirigeant路e, RH ou manager, vous y trouverez des cls concrtes pour faire voluer votre culture dntreprise, et soutenir celles et ceux qui la font vivre chaque jour.
Vous souhaitez renforcer vos actions ? Prparons ensemble pour semaine de la QVCT en intgrant des formations et ateliers anims par nos experts 51动漫.


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