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Cette distinction clbre notre partenariat exemplaire visant intgrer durablement la sant mentale dans le quotidien des collaborateurs et des managers.

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Une collaboration innovante au service de la sant mentale en entreprise

Notre projet commun avec Saint-Gobain repose sur une conviction forte : la sant mentale ne doit plus 锚tre un sujet tabou ou rserv aux priodes de crise. Elle mrite une approche proactive, ancre dans le quotidien des entreprises.�

Ensemble, nous avons co-construit un programme d'accompagnement complet, incluant :�

• Un diagnostic approfondi de la sant mentale au sein de l'entreprise
• Des ateliers de sensibilisation anims par nos psychologues du travail
• Un accompagnement individuel accessible tous les collaborateurs
• Un pilotage RH avec des indicateurs anonymiss pour suivre les volutions

Cette approche systmique implique l'ensemble des acteurs de l'entreprise, des directions RH aux managers, en passant par les collaborateurs eux-m锚mes.�

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Une reconnaissance de notre engagement commun

Ce trophe dans la catgorie "Meilleure co-construction" met en lumire la qualit de notre collaboration avec Saint-Gobain et l'impact positif de notre dmarche sur le bien-锚tre au travail. Il souligne galement l'importance de traiter la sant mentale comme un enjeu stratgique pour les entreprises.�

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Dcouvrez notre projet en dtail

Pour en savoir plus sur notre initiative prime, vous pouvez consulter notre dossier de candidature sur la plateforme officielle de la Nuit de l'Innovation RH :�

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Nous sommes fiers de cette reconnaissance et remercions chaleureusement Saint-Gobain pour leur confiance et leur engagement nos c么ts. Ce succs renforce notre dtermination poursuivre notre mission : faire de la sant mentale un pilier du quotidien des entreprises.�