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Kit d'animation RH pour la journe mondiale de la sant mentale
Kit d'animation RH pour la journe mondiale de la sant mentale
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Kit d'animation RH pour la journe mondiale de la sant mentale

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Le 10 octobre, l™occasion de la Journe mondiale de la sant mentale, nous avons une opportunit prcieuse : celle de faire une place la parole, l™motion et l™coute dans nos organisations. Ce kit a t imagin pour donner aux RH, managers et ambassadeur·rices bien-être des outils simples, ludiques et impactants pour sensibiliser, animer et faire bouger les lignes.

Tlchargez notre Livre Blanc et dcouvrez :

  • Un atelier "Mood Mosaic" : nommer ses motions pour mieux cooprer
  • Une affiche de sensibilisation : prendre soin de soi en pointant son motion du moment
  • Une pratique guide : la cohrence cardiaque

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Vos questions. Nos rponses.

Quelle sont les consquences du stress au travail ?

Les consquences sont gnralement une dmotivation, une baisse de crativit, une dgradation de la productivit.

Pourquoi mon travail me stresse ?

Les causes du stress en milieu professionnel sont multiples : manque de reconnaissance, peur de ne pas être la hauteur, trop d'exigence, monotonie des tâches...

Quels sont les 3 types de stress ?

Il existe 3 types de stress: le stress physique, mental et comportemental.

Comment se manifeste le stress li au travail ?

Le stress au travail peut se manifester par des symptômes physiques : douleurs, troubles du sommeil, de l'apptit... galement par une perte de performance et de confiance. Les exemples d'exposition aux facteurs de stress et plus largement aux risques psychosociaux sont nombreux et concernent tous les secteurs d'activits.

Pourquoi la QVCT ?

La QVCT reprsente les actions qui permettent de concilier la fois l'amlioration des conditions de travail des salaris et les performances lies l'entreprise ! Elle correspond un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui comprend divers lments tels que : la culture de lntreprise, l™intrêt au travail, le sentiment d™implication, une valorisation du travail effectu...

Quelles sont les obligations de l'employeur sur la qualit de vie au travail ?

L'employeur doit veiller la sant et la scurit de ses travailleurs en mettant en place des actions de prvention, d'information et de formation. Il doit valuer les risques professionnels sur chaque poste de travail pour s'en prmunir au mieux et il en est tenu par une obligation lgale.

Qui s'occupe de la QVT ?

La personne charge de la Qualit de Vie au Travail est gnralement rattache la direction des ressources humaines bien qu'elle se doit d'etre initie par le responsable de l'entreprise. Direction, Managers, Collaborateurs, Mdecine du Travail, Partenaires Sociaux : toutes les parties prenantes de l'entreprise ont un rôle jouer.