51动漫

En tant que DRH ou Dirigeant, les conflits macro (tensions syndicales, grves...) sont une source de proccupation importante, juste titre. Mais ne sous-estimez plus pour autant l'impact des conflits micro dans votre entreprise. Bien grs, ils peuvent se transformer en vritables opportunits de croissance pour votre entreprise et vos quipes.

�

Pourquoi ce webinaire est incontournable ?

�

Imad Wakidi, cofondateur et COO de 51动漫, et Audrey Schneider, psychologue et experte 51动漫, explorent les bases de la gestion des conflits et les stratgies pour les transformer en moteurs de changement positif. 脌 travers des cas concrets et des solutions pratiques, ils mettent en avant l'importance dne culture dntreprise oriente vers la bienveillance et la scurit psychologique. Ces deux lments sont les piliers dn environnement de travail harmonieux et productif, o霉 chaque collaborateur peut s檖anouir tout en contribuant la performance globale de l檕rganisation.

�

Dcouvrir les mcanismes des conflits

�

Qust-ce qun conflit ? Comment le diffrencier dn simple dsaccord ? Nous dcortiquons les causes principales des conflits, des interprtations errones aux tensions non rsolues, en passant par les problmes de communication. Vous obtiendrez ainsi les cls pour identifier les zones de tension avant qulles ne se transforment en situations dlicates. Ce premier pas est crucial pour une gestion proactive et efficace des conflits.

�

Dcouvrez ici un extrait du webinaire :

�

�

Sant mentale et bienveillance : des priorits stratgiques

�

Les tensions mal gres impactent directement le bien-锚tre des collaborateurs et la productivit de lntreprise. Une culture dntreprise qui valorise la bienveillance permet de rduire les conflits et d檛ablir un climat de confiance. Vous apprendrez comment instaurer des pratiques qui favorisent la scurit psychologique, en quipant vos quipes et vos managers avec des outils concrets.

�

Des outils concrets pour une rsolution efficace

�

Dans ce webinaire, nous prsentons des mthodes et outils pratiques comme la mthode DESK et la communication non violente. Ces approches permettent de formuler des critiques constructives et d檝iter lscalade des tensions. Nous discutons galement de l檌mportance d檒aborer une procdure claire de gestion des conflits, un outil indispensable pour guider les quipes dans des moments complexes.

�

La formation managriale au c艙ur de la prvention des conflits

�

Le r么le des managers est central dans la prvention et la rsolution des conflits. Une formation managriale adapte permet aux managers de dvelopper des comptences en communication, en reconnaissance et en gestion des motions. Le webinaire propose des exemples concrets pour renforcer ces comptences et accompagner les quipes vers une meilleure cohsion.

�

L'impact des conflits sur la productivit

�

Les conflits mal grs ont un co没t lev pour les entreprises : perte de temps, baisse de la productivit, augmentation du turnover et des arr锚ts maladie. Ce webinaire met en lumire ces enjeux et propose des stratgies pour minimiser ces impacts ngatifs tout en renfor莽ant la sant mentale collective.

�

Des cas pratiques et des solutions adaptes votre ralit

�

Vous dcouvrirez comment aborder des situations concrtes, telles que la gestion dn collaborateur en conflit avec son manager ou les tensions entre services. Ces exemples illustrent l檌mportance de la bienveillance et dne communication transparente pour rtablir la confiance et favoriser un climat de travail serein.

�

�

Ce webinaire est une invitation adopter une approche proactive et bienveillante face aux conflits. En vous formant aux bonnes pratiques et en instaurant une culture dntreprise axe sur la sant mentale et la scurit psychologique, vous pouvez transformer les tensions en opportunits et booster la productivit de votre organisation.

�

Visionnez le replay pour dcouvrir des outils concrets, partager des expriences et faire de la gestion des conflits un levier de croissance pour votre entreprise.

�