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La sant mentale au travail est aujourd'hui au c艙ur des proccupations des entreprises. Le tltravail, le travail hybride et le flex office ont transform nos habitudes, mais aussi mis en lumire des dfis majeurs. Dans ce contexte, les entreprises doivent repenser leurs stratgies pour prvenir les risques psychosociaux (RPS), soutenir leurs quipes et maintenir une qualit de vie au travail (QVT) optimale. Mais comment s檡 prendre ? Comment reconna卯tre les signaux faibles, limiter l檌mpact des RPS et maintenir un collectif soud dans un environnement en perptuelle volution ? 3 intervenants de choix vont vous guider sur ces sujets afin de prserver le bien-锚tre de vos collaborateurs : Rmi Nicolas, responsable ETI et Grands Comptes chez 51动漫, Nathan Guichard-Marsal, psychologue, formateur auprs de l'Association Fran莽aise de Thrapie Comportementale et Cognitive (AFTCC) et expert 51动漫, et Clia Chereches, psychologue et experte 51动漫.

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Dcouvrez ici un aper莽u des informations cls de l檌ntervention.聽

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Des thmatiques cls au c艙ur des proccupations des entreprises

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• Sant mentale et RPS : pourquoi les modes de travail hybrides ncessitent-ils des approches adaptes ?
• Le r么le du collectif : comment renforcer la cohsion et le sentiment dppartenance, m锚me distance ?
• Le management face ces dfis : dvelopper des pratiques adaptes pour favoriser la confiance, la reconnaissance et lutonomie.

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Les modes de travail hybrides et leurs impacts

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Le tltravail, 濒檋测产谤颈诲补迟颈辞苍 et le flex office sont devenus des standards dans de nombreuses entreprises. Mais quels sont leurs impacts rels sur les collaborateurs ? L檌solement professionnel, l檙osion du collectif de travail et les difficults de gestion des motions sont autant de dfis exacerbs par ces transformations. Ce webinaire dtaille les principaux facteurs de risque et vous aide identifier et prvenir ces signaux faibles, ce qui est crucial pour limiter leur impact sur la sant mentale des collaborateurs. En anticipant ces enjeux, les entreprises peuvent non seulement protger leurs quipes, mais aussi b芒tir une organisation plus performante et rsiliente.

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Renforcer le collectif et lccompagnement

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Un des grands enseignements de ce webinaire est l檌mportance de prserver le collectif de travail, m锚me distance. Les interactions sociales, moments de convivialit et feedbacks positifs jouent un r么le cl dans la rsilience des quipes. Les intervenants partagent des outils pour renforcer le soutien social, valoriser les collaborateurs et maintenir un quilibre entre vie professionnelle et vie prive.

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Le soutien social est ln des facteurs les plus efficaces pour rduire les effets du stress et prvenir les troubles psychosociaux. Ce webinaire explore comment l檌nstaurer durablement, m锚me dans des contextes de travail hybride.

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Des solutions concrtes pour un management adapt

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Face ces enjeux, le r么le du management volue. Ce webinaire met en lumire des pratiques qui permettent de sdapter ces transformations. Les exemples concrets partags illustrent comment des entreprises accompagnes par 51动漫 ont russi rduire les tensions, amliorer la qualit des relations professionnelles et renforcer le bien-锚tre mental de leurs collaborateurs.

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Apprendre reconna卯tre les signaux faibles, dtecter les changements de comportement durables, ou encore poser des limites pour prvenir l檖uisement : autant de comptences cls qu檌l est possible dcqurir gr芒ce aux approches et outils prsents.

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Visionnez ici un extrait du webinaire :

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Des intervenants experts pour des solutions pragmatiques

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Ce webinaire allie expertise psychologique et retours dxprience terrain. Ensemble, ils explorent les consquences des modes de travail hybrides sur la sant mentale, la productivit et la cohsion d檘uipe, tout en partageant des approches innovantes pour renforcer le collectif et prvenir l檖uisement professionnel.

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Les retours dxprience des entreprises accompagnes par 51动漫 montrent que des initiatives cibles peuvent transformer les dfis en opportunits. Sensibiliser, former, et investir dans des outils adapts permettent de b芒tir un cadre propice l檖anouissement des collaborateurs, tout en garantissant des performances organisationnelles durables.

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Dcouvrez des cls pour transformer votre organisation

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Ce webinaire offre une perspective optimiste et pragmatique sur les solutions mettre en place pour allier bien-锚tre au travail et performance. Vous repartirez avec des ides concrtes pour adapter votre organisation aux modes de travail hybrides, renforcer vos quipes et promouvoir une sant mentale durable au sein de votre entreprise.

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Ce webinaire s'adresse aux dirigeants, DRH et managers souhaitant comprendre les impacts des changements organisationnels sur la sant mentale des collaborateurs. Alors, 锚tes-vous pr锚t transformer vos dfis en opportunits ? Visionnez le replay du webinaire et dcouvrez comment protger vos collaborateurs tout en b芒tissant une organisation plus rsiliente et performante.