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Prs dn tiers des salaris disent avoir l檌ntention de changer de carrire pour amliorer leur bonheur gnral* ; et 85% dclarent que l'amlioration du bien-锚tre mental renforcerait leur fidlit leur employeur**.

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Pour retenir vos talents, il est indispensable de crer un environnement de travail rsolument flexible, personnalis et attentif la sant mentale de vos employs. En pla莽ant le bien-锚tre mental au c艙ur de vos priorits, vous vous donnez les moyens dttirer et de fidliser vos collaborateurs tout en amliorant leur productivit.

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Envie de transformer votre entreprise en un lieu o霉 les collaborateurs se sentent soutenus et panouis ? Dcouvrez, au cours de ce webinaire, les lments cls pour faire de la sant mentale un vritable atout stratgique.

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Pourquoi regarder ce webinaire ?

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Au cours de cette session inspirante anime par Jr么me Crest, cofondateur de 51动漫, et Nathan Guichard, psychologue, formateur, et expert 51动漫, vous dcouvrirez des solutions concrtes et impactantes pour amliorer les conditions de travail, renforcer lngagement, et promouvoir une culture dntreprise bienveillante et performante.

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Sant mentale : un enjeu stratgique pour les entreprises

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Selon l橭MS, la sant mentale est dfinie comme un tat de bien-锚tre dans lequel une personne peut raliser son potentiel, grer les tensions de la vie quotidienne, travailler de manire productive et contribuer sa communaut. Cette dfinition met en vidence que la sant mentale ne se limite pas lbsence de maladie ; elle inclut galement la capacit s檖anouir.

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Intgrer la sant mentale dans les politiques RH est une dmarche stratgique qui influence directement la perception des conditions de travail et lngagement des collaborateurs. Le stress, la charge mentale, et les tensions professionnelles peuvent freiner l檖anouissement des employs. En prenant des mesures pour rduire ces obstacles, les entreprises peuvent amliorer la satisfaction et la rtention des talents.

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Conditions de travail et bien-锚tre mental : des piliers de la rtention des talents

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Les conditions de travail jouent un r么le cl dans lttraction et la rtention des talents. Un cadre de travail sain et bienveillant, combin une prise en compte active du bien-锚tre mental, permet de rduire lbsentisme et dmliorer la productivit. La gestion de la charge mentale, qulle soit lie des responsabilits professionnelles ou des facteurs personnels, est galement cruciale pour amliorer lxprience collaborateur.

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Dans ce webinaire, dcouvrez la notion de scurit psychologique, un concept central dans les environnements de travail performants. Un climat o霉 les collaborateurs se sentent libres dxprimer leurs doutes, de partager leurs erreurs et de poser des questions, ainsi favorisant lpprentissage et renfor莽ant leur engagement.

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Des leviers concrets pour agir ds aujourd檋ui

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Les intervenants vous guideront dans la mise en place de pratiques managriales efficaces, incluant :

• Crer un climat de scurit psychologique : Favoriser un environnement o霉 les collaborateurs se sentent en confiance pour sxprimer et chouer sans crainte.
• Instaurer une culture du feedback : Encourager les changes constructifs pour renforcer l�engagement et la motivation des quipes.
• Valoriser les efforts et promouvoir les valeurs de lntreprise : Donner du sens au travail en alignant les objectifs individuels sur les valeurs et la vision de lntreprise.

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Ces pratiques permettent de construire une culture dntreprise solide, o霉 la reconnaissance et lmpathie favorisent un climat de collaboration et de productivit.

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Dcouvrez ici un extrait du webinaire :

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Des tmoignages et tudes inspirantes

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Le webinaire sppuie sur des tudes rcentes pour dmontrer l檌mpact de la sant mentale sur la rtention des talents. Par exemple, le projet Aristote de Google a identifi la scurit psychologique comme le facteur cl des quipes les plus performantes. Cette scurit psychologique permet aussi de fidliser les collaborateurs de l'entreprise. En effet, les comportements dits "toxiques" ou "dysfonctionnels", l'oppos de l'tablissement de la scurit psychologique, poussent les employs vouloir quitter l'entreprise***. Vous dcouvrirez galement des tmoignages dntreprises ayant russi transformer leur organisation en pla莽ant la sant mentale au c艙ur de leur stratgie.

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Ces exemples concrets illustrent comment des mesures simples et bien penses peuvent devenir des leviers puissants pour attirer et retenir les talents, tout en renfor莽ant la marque employeur.

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Ne manquez pas cette opportunit !

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Ce webinaire est une ressource essentielle pour les professionnels des RH, les dirigeants et les managers souhaitant inscrire la sant mentale et le bien-锚tre mental dans leurs priorits stratgiques. Il offre des pistes concrtes pour transformer les dfis lis lngagement et la rtention en vritables opportunits de croissance.

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En visionnant ce webinaire, vous repartirez avec les outils ncessaires pour agir efficacement sur les conditions de travail, rduire la charge mentale, et promouvoir une culture dntreprise centre sur le bien-锚tre mental. Ces actions permettront non seulement de fidliser vos collaborateurs, mais aussi de renforcer la rsilience et la performance de votre organisation.

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Dcouvrez comment faire de la sant mentale un avantage comptitif durable. Ne manquez pas cette occasion de transformer votre organisation en un lieu o霉 les talents souhaitent grandir et s檖anouir.

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脡quipes RH, Dirigeants, prenez soin du bien-锚tre mental de 100% de vos collaborateurs.

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*Rapport EPOS & Foresight Factory, 2023

**Baromtre Alan, 2022

***脡tude McKinsey, 2022

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Tlchargez notre Livre Blanc "4 actions pour faire de la sant mentale un levier de rtention des talents"

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